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人才理念

常州九鼎车业股份有限公司坚持“人才是企业中宝贵财富”的理念。九鼎认为，企业综合实力的竞争，归根结底是人才的竞争。企业拥有了人才，才能在竞争中立于不败之地。

要拥有人才，首先需要在企业内形成重视人才的良好氛围。公司本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想，建立了具有特色文化的工作、学习、生活环境，让员工的独立人格、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助，让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。同时，企业也坚持与员工“双赢”的战略思想，努力创造良好的环境，使个人与组织共同成长，为人才的发展搭建一个广阔的舞台。

九鼎为您提供宽阔的舞台和广阔的视野。我们点亮人性的光辉，回归生命的价值，与你共创繁荣和幸福！

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招聘职位

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结构设计工程师

1

不限

面议

机械、汽车相关专业毕业；拥有2年以上精密类塑件产品造型、结构设计工作经验；

光学工程师

1

不限

面议

5年以上大灯配光经验（前LED大灯配光经验者待遇从优），运作过2款以上整车灯配光，应届硕士毕业生亦可。

电子硬件工程师

1

不限

面议

1年以上MCU/DSP开发；能独立开展设计工作；有较强的动手能力；具备良好的设计文档编写能力。

电子软件工程师

1

不限

面议

熟悉嵌入式软件设计与开发流程；汽车电子产品实验认可知识；编制故障树、FMEA、8D报告等。有1-3年相关工作经验。

包装设计工程师

1

大专

面议

包装设计相关专业，大专以上学历；熟练掌握一种以上三位画图软件；应届毕业生亦可。

项目开发工程师

1

不限

面议

熟悉车灯常用用材料及性能，熟悉大日程作成及管理、项目会议主持技能、项目推动技巧、试做及评价技能。

材料工程师（金属/塑胶）

1

本科

面议

本科或以上学历，金属工程专业。有材料测试或材料规范制定工作经验者优先。熟练运用office办公软件，善于整理分析数据，一定的英语读写能力。良好的沟通和协调能力，团队合作能力，分析综合能力和问题解决能力。

试验工程师

1

不限

面议

负责公司电气类实验，熟悉数电、模电；负责公司机械、热学、震动类实验。1年以上实验室工作经验，优秀应届毕业生亦可。

技术员（储备）

10

大专

免疫

大专以上学历，汽车造型、机械、电气自动化、材料相关专业2018届毕业生。可以往生产技术、质量技术、设计、开发等技术方面发展。

审计主管/经理

1

大专

面议

5年以上审计经验，大专以上学历，中级会计师。

财务主管

1

大专

面议

5年以上财务主管经验，大专以上学历，中级会计师。
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